les métier d'avenir et les compétences

les métier d'avenir et les compétences 

 

 les métier d'avenir et les compétences 

Lorsque on parle d'un métier c'est notre futur ,  notre avenir et notre succès dans notre vie qu'il va nous procurer tous les conforts et tous nos désir c'est pourquoi notre choix est très sensible donc on doit étudier bien et connaitre mieux les domaines les plus influenceuse  et gagnante . En effet pour prospérer rapidement il faut faire le choix de s'investir dans un secteur porteur qui vous offrira de nombreuses opportunité es et dont les contraintes ( temps , charges fiscales ..) seront maîtrisables .  Mais le plus importante chose c'est qu'on doit choisir notre métier de rêvé que nous aime beaucoup pour on  lui sacrifiée et avants nous tous  avons connaitre nos compétence acquérir et a améliorer . Alors dans cette article nous avons fait pour vous aider pour connaitre les métier d'avenir les plus rentables , les compétences nécessaire dans chaque métiers , missions et qualité de chaque travailleur . 

➡ Dans cette article on va donner les métier d'avenir reliées au domaines économie et gestion . 

Alors on va passer on répondants aux questions quelles sont les métier et les professions d'avenir ? quelle sont les métier d'avenir dans 10 ans ? 

Les métier  de marketing digital   

Personne ne peut nié que notre monde et on progression technologiques c'est le monde de la technologiques !  donc a long-terme ce secteur va devenir  l'un de les  plus rentable métiers . 

voici alors les nouveau métier de demain :

❋ web marketeur : c'est une métier d'avenir indépendante  en ce sens que c'est l'une des activités professionnelle vedettes dans le secteur du numérique a l'heure actuelle .  

• Taches : développer des stratégies et méthodes pour vendre des produits grâce a une plateforme internet 
• Compétences : compétences bureautique (microsoft office , photoshop ) , compétences en site web comme wordpress , joomla , pretashop ..

➡ quand 50 % des africains auront accès a internet , ce métier sera demandé par tous les entreprise . 

➡ Cette métier aussi représente un métier d'avenir - Etudiant 

  ✳ SEO manager :  Le SEO manager (Search Engine Optimization) ou responsable SEO optimise le positionnement et l'indexation d'un site web dans les moteurs de recherche sur internet et sur mobile.

• Taches : réalisation d'un diagnostic du site en amont par exemple auditer le site web et le contenu des codes de pages (HTML , FLASH ..) aussi il assure la mise en oeuvre de la stratégie de référencement naturel  enfin suivit l'évolution du positionnement de site exemple suivre la volumétrie de trafic et analyser les statistiques post opérations de communication online et offline .

• Compétences : connaissance de marché et veille stratégique , aussi ces taches nécissite dux compétence obligatoire : le webmarketing qui nécessite de bonnes connaissances du marketing et de la publicité digitale, et le webmastering qui requiert de solides bases en programmation et en trafic management.

✳ community manager :  Le community manager ou CM est l'individu en charge du développement et de la gestion de la présence d’une marque ou organisation sur les réseaux sociaux et autres espaces communautaires contrôlés ou non par la marque. 

• Missions : poster , publier , programmer , interroger avec le client .. exemple  d'une mission c'est d'analyse des tendances sur les réseaux sociaux aussi veille sociale et concurrentielle sur  l'univers .
  
• Compétences : doit être avoir toujours les tendances ,  être créative et sociable  , Connaissance et maîtrise des principaux réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Linkedin, Instagram, YouTube, Snap et Pinterest. Mais bien d’autres en second plan si nécessaire , culture de web ....

✳ content manager :       Le travail du content manager consiste à mettre en avant une entreprise, une marque ou une institution. Pour ce faire, il va créer, gérer des contenus numériques et décider de leur diffusion en externe ou sur le net. Son rôle consiste également à améliorer ou développer l'image de l'entreprise ou de la marque sur le web par le biais des réseaux sociaux.  

• Missions : analyser le comportement du consommateurs envers un produit ou un service  ,  suivre tous les tendances sur les réseau social , avoir une supervision d'image , influencer et interpréter les clients , stratégies de contenu et axes .
• Compétences :  créativité , bon négociateur , sociable , connaitre la culture générale .

Les métier de ressources humaines 

A long terme les métiers de ressource humaines occupent le deuxième place dans les métier d'avenir  . En effets ces métier ont toujours de l'innovation et de  créativité puisque les  caractère du personnels  ne sont pas toujours stable et la générations  ce différents a une autre  .

✳ Recruteur :    Le recruteur est le responsable de la recherche et de la sélection du personnel. Cela comprend la gestion de l'ensemble du processus de recrutement, de la création des annonces d'offre d'emploi à l'embauche du meilleur candidat, avec la signature du contrat de travail. 

• Missions : rédiger l'offre d'emploi , trouver des candidats potentiels et attirer les meilleurs talents , négociation des aspects contractuels, met à jour la base de données des CV.
• Compétences :  la capacité a résoudre les problème , la flexibilité , l'esprit critique , l'esprit de groupe .

✳ humain ressources business Partner :   Le HR Business Partner est « à la mode ». Encore méconnue il y a quelques années, cette fonction prend une ampleur croissante dans les organisations à tendance internationale . 

• Missions : faire les stratégie de rémunérations , acteur stratégique et en ressource humaine , accompagne les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes ainsi faire  manager les  développements d'affaires .
• Compétences : la créativité , le management et la gestion d’équipe , l'aptitude a gérer une négociations , la capacité du jugement et la prise de décisions .

✳ Assistant RH :   Selon Guy Bravais, directeur développement relations écoles-entreprise du Groupe Volvo France "Nous sommes en tension sur les métiers de l'administratif RH". En effets l'assistant RH a pour mission principale d'assister le directeur des ressources humaines (DRH) ou le responsable des ressources humaines dans ses fonctions. Ses tâches sont généralement administratives.

• Missions : la gestion de personnels .
• Compétences :  l'esprit d’équipe , le management et la gestion d’équipe .

Aussi on peut citer d'autre métier ont progression comme : coach personnel , formateur ..

Les métiers d'avenir de la finance : 

Vu que les hommes sont toujours  a la recherche d’être des entrepreneur  a partir de la création des  idées  de projet ils cherchent  toujours de l'aide a partir des hommes qualifiée et compétents donc il s'adresse aux institution de micro finance (IMF) .

 ✳ IMF : Une Institution de micro finance est une structure de proximité (ONG, association, coopérative…) qui délivre des services financiers à des populations n'ayant pas accès au système bancaire classique . 

• Missions : tache liée au finance par donner des micro crédit et d'autres service financière et aussi il y ' a des taches effectuées dans le cadre de supervision des services non financière ( accompagnement de l'entrepreneur , faire des formations , analyse de projet , étude de marché ..).
• Les compétences d'un financière : esprit mathématique , avoir le sens organisationnel , bonne communications en effets un financière est en contacts direct avec les fournière , clients , banques .. 

➡ En générale les métier d'un financière d'aujourd'hui va restera des métier d'avenir .

Exemples des métier : directeur financière , assistants , analystes , financière , banquier . 

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si tu veux avoir une métier d'avenir indépendants regardes ce vidéo :

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